Chi cục QLTT tỉnh Đồng Tháp thực hiện công tác điều động công chức năm 2026

Công tác cán bộ có vai trò vô cùng quan trọng, là nhân tố quyết định đến sự phát triển của hệ thống J88 com the gioi đỉnh cao. Điều động là một trong những khâu chủ yếu của công tác này nhằm thực hiện hiệu quả chủ trương của Đảng và quy định của 8J88 phiên bản về công tác cán bộ; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi vi phạm trong hoạt động công vụ.

Lãnh đạo các Đội QLTT nhận Quyết định điều động và bổ nhiệm

tại Hội nghị ngày 29/4/2026

Với chức năng, nhiệm vụ chính là kiểm tra, J881 ưu đãi hấp dẫn thị trường, xử lý các hành vi kinh doanh hàng hóa nhập lậu; sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm, hàng hóa không rõ nguồn gốc xuất xứ; hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ; hành vi vi phạm J886.love casino, thể thao, nổ hũ, xổ số về chất lượng, đo lường, giá, an toàn thực phẩm; hành vi vi phạm J886.love casino, thể thao, nổ hũ, xổ số về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và các hành vi gian lận thương mại khác; đòi hỏi công chức QLTT dù ở vị trí, vai trò nào cũng phải vững chuyên môn, giỏi nghiệp vụ, linh hoạt, sáng tạo trong thực nhiệm vụ.

Ông Đặng Văn Tuấn, Phó Giám đốc Sở Công Thương phát biểu

tại Hội nghị ngày 07/4/2026

Căn cứ đặc điểm tình hình thực tế và theo yêu cầu nhiệm vụ được giao, ngay từ đầu năm Chi cục QLTT tỉnh Đồng Tháp đã tiến hành rà soát, ban hành Kế hoạch điều động công chức chia làm 02 đợt thực hiện trong năm 2026; nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ, bổ sung nhân sự cho các đơn vị còn thiếu, thực hiện tốt quy định về phòng ngừa tham nhũng.

Chi cục trưởng Huỳnh Văn Nguyện phát biểu

Trong đợt 1 năm 2026, Chi cục QLTT tỉnh Đồng Tháp đã thực hiện quy trình đề nghị và Giám đốc Sở Công Thương đã ban hành các Quyết định điều động 16 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; điều động và bổ nhiệm 05 công chức là Lãnh đạo các Đội QLTT. Hội nghị công bố các Quyết định này đã được thực hiện vào các ngày 07/4/2026 và 29/4/2026.

Đại diện công chức được điều động và bổ nhiệm phát biểu hứa hẹn

Công tác điều động công chức được thực hiện khách quan, công tâm, khoa học, hợp lý, đúng trình tự, thủ tục, thẩm quyền; dựa trên phẩm chất, năng lực và trình độ chuyên môn của công chức, nhằm đảm bảo sau khi được điều động về đơn vị mới, các công chức này phát huy tốt nhất sở trường, khả năng của mình trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; bảo đảm sự ổn định và phát triển của đội ngũ công chức Chi cục QLTT. Đối với công chức lãnh đạo, quản lý đảm bảo là trung tâm đoàn kết, phát huy dân chủ ở cơ sở, tạo sức mạnh chung cùng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Dự kiến trong đợt 2, Chi cục sẽ tiếp tục thực hiện quy trình điều động, điều động và bổ nhiệm công chức theo Kế hoạch đề ra.