Quản lý biên chế công chức, biên chế sự nghiệp và tinh giản biên chế

Thí sinh trong giờ làm bài kiểm tra kiến thức Đăng ký nhận khuyến mãi Đảng và quản lý 8J88 phiên bản . Ảnh Baothaibinh.com.vn

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành trực thuộc UBND tỉnh, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, UBND huyện, thành phố thực hiện một số nội dung sau:

Về quản lý công chức: Các sở, ban, ngành, UBND huyện, thành phố khẩn trương Đăng ký nhận khuyến mãi kế hoạch tinh giản biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý trong 07 năm (2015-2021) và từng năm; Trong đó phải xác định rõ tỷ lệ tinh giản biên chế đến năm 2021 tối thiểu là 10% so với biên chế công chức được giao năm 2015; tuyển dụng công chức trong phạm vi số biên chế được cấp có thẩm quyền tăng nếu có, tuyển dụng để thay thế không quá 50% số biên chế công chức giảm được trong năm gồm số đã tinh giản và số nghỉ hưu, nghỉ việc; Chậm nhất đến ngày 05/6 hằng năm, các Sở, ban, ngành, UBND huyện thành phố phải gửi kế hoạch biên chế công chức của năm sau liền kề báo cáo UBND tỉnh qua Sở Nội vụ.

Về quản lý biên chế sự nghiệp: Các cơ quan, đơn vị, UBND huyện, thành phố khẩn trương hoàn thành việc Đăng ký nhận khuyến mãi kế hoạch tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc trong 7 năm (2015-2021); xác định rõ tỷ lệ tinh giản biên chế đến năm 2021 tối thiểu là 10% so với biên chế sự nghiệp được giao năm 2015; đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có nguồn thu sự nghiệp, khuyến khích đẩy mạnh chuyển đổi thêm 10% số lượng viên chức sang cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm và Trang Chủ J88.com Trực Tuyến Mới Nhất 2026 hóa để thay thế nguồn trả lương từ ngân sách 8J88 phiên bản bằng việc trả lương từ nguồ sự nghiệp; về tuyển dụng viên chức, các cơ quan,đơn vị, UBND huyện, thành phố căn cứ vào số biên chế sự nghiệp được cấp có thẩm quyền giao Đăng ký nhận khuyến mãi kế hoạch tuyển dụng. Tuyển dụng trong phạm vi số biên chế được bổ sung đối với lĩnh vực J882ea hoàn trả cao và y tế nếu có, tuyển dụng để thay thế không quá 50% số biên chế sự nghiệp giảm được trong năm.

Định kỳ trước ngày 30/11 hằng năm, các cơ quan, UBND huyện, thành phố, các tổ chức, đơn vị được UBND tỉnh giao biên chế báo cáo UBND tỉnh qua Sở Nội vụ để tổng hợp kết quả thực hiện tinh giản biên chế theo các nội dung: báo cáo đánh giá tình hình thực hiện tinh giản biên chế theo J881.love hiện đang số 108/2014/NĐ-CP và kết quả tuyển dụng mới công chức, viên chức trong năm theo quy định của J886.love casino, thể thao, nổ hũ, xổ số.

Giám đốc các sở, ban, ngành, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thành phố thực hiện đúng quy định về quản lý biên chế sự nghiệp và tinh giản biên chế. Tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm việc quản lý biên chế công chức, biên chế sự nghiệp và tinh giản biên chế. Báo cáo kế hoạch tinh giản biên chế của các cơ quan, đơn vị gửi về Sở Nội vụ trước ngày 05/8/2016 để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh.

(Chi tiết xem tại Công văn số 2731/UBND-NC, ngày 29/7/2016)